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永嘉縣房地產綜合開發有限公司破產、清算案

    2017-10-12 10:23:54

永嘉縣房地產綜合開發有限公司破產、清算案

案件類型:非訴訟案件

辦理方式:破產重整

:浙江人民聯合律師事務所項軍權律師為團隊負責人

案情簡介

永嘉縣房地產綜合開發有限公司系全民所有制企業,成立于1997年。自2004年5月起,該企業對內無力支付職工工資,繳納職工社會保險,對外無法清償到期債務。該企業于2010年10月11日向永嘉縣人民法院申請破產清算。永嘉縣人民法院于同年10月21日依法裁定受理,并指定管理人。本案是溫州市第一例規范的破產經典案例,也是當年溫州市中院年度十大案例之一。管理人介入后,審查發現企業有600萬元的出資未到位,該股東為政府單位,經過管理人的與永嘉縣政府的談判,成功追回該筆出資,使得永嘉房地產綜合開發公司的債權人的利益得到保障。由于本案職工債權人眾多,且大多是公司已經離職的員工,并已失去聯系方式,所欠職工的醫療費、社保、工資等費用相當復雜,經過管理人的不懈努力,直到2015年,才將全部債權人的債務按比例清償完畢。目前在處理相關掃尾工作。

案件點評

本案作為溫州市第一例規范的破產經典案例,具有以下亮點:

1、解決政府單位股東出資未到位的問題。永嘉縣房地產綜合開發有限公司資產匱乏,遠不足以清償破產債權。管理人接手本案后,通過審查發現公司其中之一股東是政府單位,該股東原承諾的600萬元出資未實際到位。在管理人與縣領導多次交涉后,由縣財政基金予以落實到位,破產財產大大增加,債權人的清償比例得以提高。

2、解決維穩問題。公司欠付職工的工資、社保,且職工社保違約金累積基數大,上述資金的到位,較大程度地滿足了職工債權,不致發生因職工討薪而引發的社會穩定問題。

3、解決社保違約金積累基數龐大,損害職工社保利益的問題。社保違約金積累基數大,如果繳納該違約金,對職工和其他債權人來說,勢必會影響到其債權所獲得的清償比例。管理人通過與市政府、社保局進行溝通、協商,免除了公司職工社保的違約金。最后,解決了欠付職工社保的問題,同時也使其他債權人的債權達到近40%的償還比例。

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